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4月4日晚上,激智科技第四届“天天向上”知识竞赛火热举行,600余名激智亲人齐聚高新区文体馆,徜徉在知识的海洋中,一展平日所学。
 
 激智科技董事长张彦到场并讲授了主题为“员工梦 激智梦 中国梦”的企业文化课程。“企业文化是指不同背景的人在一个企业中形成相同的行为、举止、及思维方式。”张彦介绍。随后,他围绕着激智的使命、愿景、价值观、领导力与学习力、社会责任等多个方面进行了具体的讲述。“激智使命是以领先的技术和产品,改善人类的生活。目前,我们正在逐渐改善激智人的生活,希望在激智工作的每个亲人都可以幸福快乐。我们一起打粮食、一起分奖金。”张彦的分享,让会场响起了阵阵掌声。
 
此次知识竞赛共分为观众互动、必答题、抢答题和风险题等环节,内容涵盖了员工手册、企业文化、安全知识、6S、财务知识、工艺和产品、质量知识等基本知识。
 
现场,电脑机选了18名参赛选手,以3人为一小组,组成了6支参赛队伍。“我们公司的安全口号是?”“整顿的三原则是什么?”“日常管理中的‘三字’原则是什么?......在各个答题环节,选手们均积极参与,用精彩的表现和精准的答案一次次刷新着比赛得分,向着冠军名次展开了激烈争夺。
 现场也时不时响起热潮与欢呼。由于各选手准备充分,对有些题目对答如流,甚至在主持人尚未读完题时,就抢答出正确答案。
 
而场下的观众也没有“闲着”,纷纷摩拳擦掌,跃跃欲试。去年7月份入职的杨登忠数次举手抢答,成为了名副其实的场下“答题王”。赢得了三份“战利品”,杨登忠开心地分享说,“有空的时候就会背背题目,学习一下。公司的企业文化氛围非常好,我们也受益匪浅。”
 
 据悉,激智科技已经连续四年举行知识竞赛,以寓教于乐的方式,有效地加强职工对企业文化、安全、产品等知识的宣贯力度,营造良好的学习氛围,进一步增强员工了解企业、参与企业文化建设的主动性与积极性,彰显年轻人朝气蓬勃、积极向上的良好风貌。