激智科技，人的科技
近日，从宁波市和创办传来喜讯，宁波激智科技股份有限公司成功获评“宁波市和谐企业创建先进单位”。据悉，全市仅有35家企业获此殊荣。
关于市和谐企业创建
宁波市和谐企业创建是宁波市委市政府为全面推进“平安宁波”、“法治宁波”建设，促进经济社会又好又快发展奠定扎实基础而开展的一项重要工作，旨在以科学发展观为统领，建立规范共赢、和谐稳定的企业劳动关系，资源节约、环境友好的企业环境关系，热心公益、回报社会的企业社会关系，引导企业认真执行国家法律法规，完善经营管理，健全诚信体系，积极履行企业社会责任。
激智在努力
“和谐企业”，对于激智科技来说，绝不仅仅只是一份简单的荣誉，一直以来，激智高度重视企业文化建设，围绕“激情、创新、正直、负责”核心价值观，打造出富有特色，开放创新，公平正直的企业文化，并将其融入企业管理的各个环节，成为凝心聚力、助力企业稳步向前的原动力。
一、深化民主管理，推进厂务公开
我们始终秉持“激智科技、人的科技”的理念，深入开展和谐企业创建活动，落实企业社会责任。实行民主化管理制度，推进厂务公开，保障员工合法权益；建立“引人、育人、用人、留人”的人才机制，提供培训、竞技平台，不断提升员工素质；以合理化建议、员工信箱等方式鼓励员工参与持续改进，调动员工积极性和创造性。定期通过新员工座谈、满意度调查等渠道关注员工情绪状态、思想动态，为他们提供针对性、个性化的支持。
二、文体活动丰富，营造快乐工作氛围
公司每年都会开展形式多样的文体活动，增强企业的活力与创造力。“快乐工作”、“企业文化季”、年度outing等系列文体活动，致力于提升员工的认同感与归属感，为增强企业与职工之间的黏合度而不懈努力。
三、季度操作能手，培养激智工匠
公司每季度都会进行优秀操作能手比赛，为提升职工技能素质搭建平台，提高了企业核心竞争力。
四、投身社会公益，践行企业社会责任
公司坚持在发展自身的同时，也要积极反哺社会，以“事事有爱心”为激智社会责任理念，持续开展六一微公益、爱心基金、星宝实践课堂、星宝运动会、消防大队联谊等多形式公益活动，不忘初心，感恩前行，做回馈社会的身体力行者。
